Nuestros Servicios
Acompañamos a todo tipo de organizaciones en el proceso de implementación de sus programas de bienestar alineándolos a su propósito, cultura y/u objetivos estratégicos.
Desarrollamos estos programas de manera integral o parcial, de acuerdo a las necesidades de las organizaciones y los apoyamos en el estudio, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación de los programas a implementar
Para la identificación de las necesidades realizamos: encuestas, focus group, test psicógicos, y/o evaluamos los resultados del las evaluaciones de desempeño etc.
Manejamos modelos de intervención tanto clásicos como creativos
Ofrecemos presupuestos flexibles
Ejes Temáticos
Bienestar Físico y Emocional
- Manejo y gestión de emociones: Para mejorar el servicio al cliente / Para mejorar el clima laboral
- Vida Saludable: Nutrición, Vida sana
- Manejo de estrés: Para mejorar la productividad
- Mentoring- Coaching
Pandemia
- Cuidadores
- Manejo de duelo
- Ansiedad e Incertidumbre
Balance Vida Trabajo
- Gestión de tiempo
- Camaradería, integración y reconocimiento
- Habilidades blandas
- Finanzas personales
mujer
- Hijos- Familia
- Rol en épocas de crisis
- Equidad
Nosotros
En la cultura japonesa, el ikigai se concibe como «una razón para levantarse por la mañana»; es decir, una razón para disfrutar de la vida.
La palabra ikigai se utiliza generalmente para indicar el propósito de la vida de una persona , o las cosas que hacen que la vida valga la pena. En segundo lugar, la palabra se utiliza para referirse a las circunstancias mentales y espirituales en las que las personas sienten que sus vidas son valiosas. No está necesariamente ligada a la situación económica personal, o al estado actual de la sociedad. Incluso si una persona siente que el presente es sombrío, pero tiene un objetivo en mente, puede sentir el ikigai.
Ikigai Consultores, nace bajo este propósito.
Nuestro Ikigai
«Buscamos generar cambios que contribuyen a la felicidad y bienestar de las personas»
Nuestro Impacto
Mejorar la productividad de los colaboradores.
Mejorar la salud, el bienestar y la seguridad de los equipos de trabajo.
Elevar la eficiencia reduciendo costos de ausentismo y rotación.
Generar engagement con la empresa.
Aumentar la motivación y potenciar la creatividad de los colaboradores.
Mejorar la imagen de la empresa.
Mejorar el clima laboral.
Mejorar la satisfacción del cliente interno y externo.
Nuestro Equipo
Mónica Soto
Licenciada en Trabajo Social de la Pontificia Universidad Católica del Perú, maestria en Dirección Estratégica del Factor Humano otorgada por la escuela EOI de España, Especialización en Consutoria para el Desarrollo Organizacional por la Universidad de Ciencias Aplicadas (UPC). Coach profesional con especialización en coaching ejecutivo por Latam Coaching Network. Ejecutiva senior con más de 20 años de experiencia, liderando las diferentes áreas que componen la gestión de Personas.
Ángela Álvarez
Licenciada en Administración de Empresas con un Diplomado en Seguridad y Salud ocupacional otorgado por Esan. Coach profesional con especialización en Coaching Ontológico, por Latam Coaching Network, Facilitadora de Círculos de apoyo emocional a Mujeres. Ejecutiva senior con más de 20 años de experiencia desarrollando procesos en búsqueda de la mejora continua, con énfasis en la coordinación de personas.
Adicionalmente nos acompaña un equipo multidisciplinario de profesionales, alineados a los requerimientos y necesidades de nuestros Clientes.